Connect with us

KULTURA

Gradonačelnik Kordić: U Mostaru su marginalizirani Hrvati a ne Bošnjaci, evo i činjenica

Published

on

U intervju Dnevnom avazu gradonačelnik Mostara Mario Kordić odgovorio je i na tvrdnje koje je nedavno iznio bivši gradonačelnik Mostara Safet Oručević a stalno ih ponavlja i mostarski muftija Dedović kako su Bošnjaci u Mostaru marginalizirani.

-U Mostaru nitko ne može biti marginaliziran. Naime, pravilima je definirano da se niti jedan važan dokument ne može usvojiti bez predstavnika Hrvata, Bošnjaka i Srba. Osobno nisam nikada ulazio u brojanje krvnih zrnaca i nije mi ljudska ni politička agenda dijeliti ljude. Ipak, kada se pojavi ovakva teza od ljudi koji su svoj radni vijek proveli i opstali na podjelama, onda imam potrebu tomu se oštro suprotstaviti. Naravno argumentirano i s činjenicama. Istine radi, Mostar je doživio promjene i migracije stanovništva tijekom ratnih stradanja i kada usporedimo podatke iz predratnog vremena i danas moglo bi se zaključiti da su Hrvati marginalizirani. Naime, u istočnom dijelu Mostara prije rata živjelo je oko 11 tisuća Hrvata, dok ih danas nema niti 1000. S druge strane, u zapadnom dijelu Mostara živi i radi veliki broj Bošnjaka. Kada pogledamo vjerske objekte na razini Grada, imamo 5 puta više džamija, nego i katoličkih i pravoslavnih crkvi zajedno. Ako idemo i korak dalje u analizi, u institucijama kojima upravljaju Hrvati, poput SKB Mostar, Doma Zdravlja Mostar, itd., radi veliki broj Bošnjaka i Srba, dok u institucijama kojima upravljaju Bošnjaci teško da možete pronaći nekoga zaposlenika a da nije Bošnjak. Opet kažem, ne želim se time baviti, ali ovo su činjenice. HŠK Zrinjski je osam puta do sada bio prvak BiH, a niti jedan put Stari most nije bio „u bojama Zrinjskog“. Niti jedan Hrvat nema u najmu niti jedan „lokal“ u Starom gradu. Ekipa RTV Herceg Bosne, nedavno je, uz prijetnje fizičkim nasiljem protjerana sa Starog mosta. Kada je u pitanju kultura, HNK i Narodno pozorište iz proračuna Grada dobivaju identičan iznos novca. Kada se pogleda ukupan iznos na godišnjoj razini, Grad bošnjačkim ustanovama kulture izdvaja gotovo 650 tisuća KM više.

Jako se puno elemenata u cijeloj ovoj temi krivo predstavlja. Teško je izbjeći dojam kako su pojedinci, koji su vodili Grad ranije, radili sumnjive poslove, pa sada dizanjem tenzija i ratnohuškačkom retorikom žele skrenuti pozornost s preispitivanja njihovih radnji i odluka. Primjerice 10. 1.1997. godine Islamska zajednica Mostar je od Safeta Oručevića, kao predsjednika ratne Opštine Mostar, na korištenje i upravljanje dobila 205 katastarskih čestica, a ni jedna druga vjerska zajednica, nije dobila niti jednu česticu. Trideset i dvije nebošnjačke obitelji (Hrvati, Srbi i Albanci) prije rata su imale ugovor o zakupu prostora u Starom gradu. Niti jedan od tih ugovora nakon rata nije obnovljen.

Ne tvrdim da je pozicija Bošnjaka u Mostaru idealna, na primjer u razgovoru sa sugrađanima jedan od problema koji ističu je kako svaki Bajram klanjaju u sportskoj dvorani. To je nešto čime se svi zajedno u dijalogu moramo baviti kako bi se našlo rješenje za taj problem. Međutim govoriti o marginalizaciji, apsolutno je nekorektno. Osobito, kategorički odbijam bilo kakvu pomisao da se s moje strane, kao gradonačelnika, radi o bilo kakvom obliku diskriminacije Bošnjaka. Desetine realiziranih projekata, svi moji javni nastupi i mnoštvo odluka koje sam donosio svjedoče da sam cijelo vrijeme bio posvećen izgradnji međunacionalnog povjerenja i ravnomjernoj realizaciji projekata bitnih za sve narode i građane i sve dijelove Grada Mostara.

www.abcportal.info

Continue Reading

KULTURA

U Mostaru predstavljena nova knjiga Zdenka i Ive Klepić

Published

on

U Mostaru predstavljena nova knjiga Zdenka i Ive Klepić

 

U zgradi Centra za informacijske tehnologije Sveučilišta u Mostaru predstavljena je knjiga “Suvremeni menadžment ljudskih potencijala – teorija i praksa”, autora Zdenka Klepića i Ive Klepić (Kordić).

Riječ je o knjizi koja daje značajan doprinos razumijevanju teorijskih i praktičnih aspekata upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenom poslovnom okruženju, posebno po pitanju usklađivanja naših sa svjetskim trendovima., istaknuto je tom prigodom.

Knjiga spomenutu tematiku obrađuje kroz 17 poglavlja na 560 stranica i određenom je smislu i novitet, budući da obrađuje najsvježije teme poput digitalizacije.

Zdenko Klepić

Radi se o teoriji i praksi, a obje se stavke neprekidno mijenjaju, ocijenio je autor Zdenko Klepić, dodajući da je misija knjige prijenos novih spoznaja praktičarima u svijetu upravljanja ljudskim resursima.

Ono što je specifično za knjigu, mi smo naše najbolje tvrtke usporedili s najboljim svjetskima poput IKEA-e, Googla i Microsofta te prenijeli njihova iskustva, dodao je Klepić.

Kako je istaknuo, čitatelji, studenti, menadžeri ljudskih potencijala i menadžeri općenito, u knjizi bi trebali naći puno novih praktičnih rješenja za snalaženje u vremenu digitalizacije.

Ne možete očekivati konkurentnost na svjetskom tržištu, ukoliko ne stavite ljude u prvi plan. Jer ako imamo zadovoljne zaposlenike, onda će i kupci biti zadovoljni, poručio je Klepić.

Iva Klepić (Kordić)

Koautorica Iva Klepić (Kordić) istaknula je, među ostalim, činjenicu da je “Suvremeni menadžment ljudskih potencijala – teorija i praksa” knjiga koja je svojevrsni novitet na bh. tržištu:

Na našem području već više od deset godina nije napisana knjiga o upravljanju ljudskim potencijalima pa će ovaj naslov sigurno poslužiti kao literatura studentima, ali i kao pomoć stručnjacima, pogotovo po pitanju novih trendova, poput digitalizacije.

Zoran Tomić

Jedan od predstavljača knjige bio je rektor Sveučilišta u Mostaru Zoran Tomić, koji je podcrtao kako knjiga nije samo teorijsko štivo, nego most između teorije i prakse, između iskustva i novih generacija.

Knjiga je ovo koje obogaćuje Sveučilište u Mostaru i cijelu akademsku zajednicu. Karakter, ethos i karizma autora, najveća su garancija njezine vrijednosti. Ova knjiga nije samo teorija i praksa, ona je priča o tome da čovjek vrijedi onoliko koliko ostavi iza sebe, rekao je Tomić.

Akademik Izet Rađo kazao je kako su autori pokazali izvrsnost, predstavivši sve procese koji determiniraju uspješnost kompanija, ali kompanija preko ljudi.

Njihov koncept je suvremen, obuhvatili su kontekst vremena. Na znanstven i human način podvukli su da tvrke ne čine pravilnici i procedure, nego ljudi sa svojim otkucajima srca i stavovima, kazao je Rađo.

O knjizi su još govorili profesorica na Sveučilišta u Dubrovniku Ivona Vrdoljak Raguž i profesor na Sveučilištu u Splitu Nikša Alfirević.

(Fena | Foto: Emanuel Soca/Fena)

 

 

 

Continue Reading

KULTURA

Iz dnevnika generala HV. Ilije Ile Vrljića “*AUSTRALIJA CIJELOM ZAPADU ČITA LEKCIJU IZ CIVILIZACIJE!*

Published

on

Muslimanima koji žele živjeti po islamskom šerijatskom zakonu nedavno je rečeno da napuste Australiju kako bi spriječili i izbjegli moguće terorističke napade.
Premijer John Howard šokirao je neke australske muslimane izjavom:
Imigranti koji nisu iz Australije moraju se prilagoditi!
“Uzmi ili ostavi, umoran sam od toga da ova nacija mora brinuti o tome vrijeđamo li određene ljude ili njihovu kulturu. Naša se kultura razvila kroz borbe, pobjede i osvajanja milijuna muškaraca i žena koji su tražili slobodu.
Naš službeni jezik je engleski, a ne španjolski, libanonski, arapski, kineski, japanski ili bilo koji drugi jezik.
Dakle, ako želite biti dio našeg društva, naučite jezik!
Većina Australaca vjeruje u Boga. Ovdje nije riječ o kršćanskoj obvezi, desničarskom utjecaju ili političkom pritisku, već o činjenici, jer su muškarci i žene osnovali ovu naciju na kršćanskim načelima i to se službeno uči. Stoga je primjereno da se to vidi na zidovima naših škola. Ako vas Bog vrijeđa, predlažem vam da smatrate drugi dio svijeta svojom zemljom domaćinom jer je Bog dio naše kulture. Prihvatit ćemo vaša uvjerenja bez pitanja. Sve što tražimo je da prihvatite naše i živite s nama u skladu i miru.
OVO JE NAŠA ZEMLJA; NAŠA ZEMLJA I NAŠ NAČIN ŽIVOTA. A mi vam nudimo priliku da sve to iskoristite. Ali ako se samo žalite, krivite našu zastavu, našu predanost, našu kršćansku vjeru ili naš način života, onda vas snažno potičem da iskoristite još jednu veliku australsku slobodu: PRAVO NA IZLAZAK. Ako nisi sretan ovdje, ONDA OTIĐI.
Nismo te prisilili da dođeš ovdje, tražio si da budeš ovdje. Onda poštuj zemlju koja te je primila.”
https://www.youtube.com/watch?v=B-aj-Iwdc0I&t=8s
*_Molimo slobodno podijelite!*_

Continue Reading

KULTURA

GALIĆ: Tri godine Predsjedništvo BiH ignorira HVO, stradanja Hrvata i mjesta gdje žive

Published

on

Na platformi X oglasio se Slaven Galić, zamjenik ministra obrane BiH za politiku i planove. U objavi na engleskom jeziku upozorio je kako Predsjedništvo BiH već tri godine ignorira HVO, stradanja Hrvata i mjesta gdje oni žive, prenosi RTV Herceg-Bosne.

Njegovu objavu donosimo u cijelosti, u prijevodu:

„Tri godine Predsjedništvo BiH ignorira HVO, stradanja Hrvata i mjesta gdje žive. Nema izjava, nema komemoracija, nema poštovanja. To nije previd, to je politička poruka isključenja i institucionalno prešućivanje istine. Daytonski sporazum je revidiran!“

HVO inkorporiran u OS BiH

Hrvatsko vijeće obrane utemeljeno je 8. travnja 1992. godine. Na mrežnim stranicama Ministarstva obrane BiH stoji da je u duhu kulturno-povijesnog nasljeđa hrvatskog naroda u BiH, utvrđeno je da se Dan HVO-a i Dan 1. pješačke (gardijske) pukovnije obilježava svake godine na 8. travnja. HVO je nakon Daytonskog mirovnog sporazuma preustrojen u hrvatsku komponentu Vojske Federacije BiH, a nakon reforme obrane 2005. godine transformiran je u 1. pješačku (gardijsku) pukovniju, jednu od tri pukovnije u okviru Oružanih snaga Bosne i Hercegovine.

Čitava lokacija 1. pješačke (gardijske) pukovnije OS BiH, kao i lokacije njezinih bojni, trebaju predstavljati mjesta spomena, druženja i prenošenja trajne istine o HVO-u i Domovinskom ratu.

Galićeva ranija upozorenja

Ovo nije prvi put da je Galić javno ukazao na probleme u vezi s HVO-om i položajem Hrvata u institucijama obrane.

U siječnju ove godine upozoravao je da nelegalna imenovanja destabiliziraju Oružane snage BiH. Tada je izjavio da su nelegalna imenovanja generala koji bi trebali predstavljati hrvatski od strane člana Predsjedništva BiH Željka Komšića (koji je na poziciju “hrvatskog člana” biran u četiri navrata, gotovo isključivo bošnjačkim glasovima, zahvaljujući neustavnom Izbornom zakonu BiH) izazvala pravni kaos i destabilizirala vojni sustav.

Naglasio je kako je riječ o kršenju Zakona o obrani i Zakona o službi u Oružanim snagama BiH te da je podnio tri kaznene prijave protiv Komšića radi zaštite integriteta institucija.

„Narušavanje odredbi Zakona o obrani BiH i Zakona o službi u OS-u BiH od nelegitimnog člana Predsjedništva Željka Komšića zbog nezakonitih imenovanja i postavljenja generala iz reda hrvatskog naroda presedan je u Oružanim snagama BiH. Takve nezakonite radnje dovode do pravnog kaosa i destabilizacije vojnog sustava, što je neprihvatljivo“, rekao je tada Galić, upozorivši i da takvi postupci ugrožavaju Daytonski mirovni sporazum te ravnotežu među konstitutivnim narodima.

U svibnju, tijekom boravka u Sjedinjenim Američkim Državama, Galić je ponovno istaknuo važnost legitimnog predstavljanja konstitutivnih naroda u Predsjedništvu BiH. Upozorio je da preglasavanje Hrvata negativno utječe i na obrambeni sustav.

Posebno je naglasio da je Predsjedništvo BiH, prema Zakonu o obrani, vrhovno civilno tijelo nadležno za zapovijedanje Oružanim snagama, te da je zbog tih ovlasti nužno da u njemu sjede legitimni predstavnici naroda. Kada jedan narod nema mogućnost izabrati svog predstavnika, istaknuo je, narušava se politička ravnoteža, stvara nepovjerenje i otežava funkcioniranje institucija./HMS/

 

 

Preporučeno:

Continue Reading

Trending

Copyright © 2010 - 2024 BPZ.ba